Відповідно до закону України "Про освіту", "Про загальну середню освіту" та статуту закладу управління ліцею здійснює засновник- Долинська міська рада, та уповноважений нею орган- управління освіти Долинської міської ради.

Безпосереднє керівництво закладом здійснює його директор- Петренко Ю.О.

Найвищим колегіальним органом управління закладом є педагогічна рада, Положення про яку схвалено педагогічною радою ліцею (Протокол №1 від 31.08.2018р.)

Органом учнівського самоврядування є учнівська рада "Лідер", яка діє відповідно до Положення, затвердженого наказом  директора ліцею

Вищим колегіальним органом громадського самоврядування ліцею є загальні збори (конференція) колективу закладу, що скликається не менше одного разу на рік.

 Повноваження ради, порядок її обрання визначено Статутом ліцею.

Фактична кількість учнів станом на 01.09.2023 р у закладі - 832.

Середня наповнюваність класів складає - 26,6 учня, що є вищим середнього показника по Долинському ОТГ. 

Мова освітнього процесу - українська.

Вакансії педагогічних працівників відсутні.

Вакансії інших працівників закладу:

-фахівець з охорони праці  (1,0 ставки).

За інформацією щодо заміщення вищезазначених вакантних посад звертатися за тел.0347729365 

Заклад також  надає такі індивідуальні форми здобуття повної загальної середньої освіти::

 - сімейна

-педагогічний патронаж

-екстернатна

Інші послуги надаються закладом згідно чинного законодавства

м.Долина, вулиці Грушевського 19,21,23,28,28а, 30,32; Степана Бандери 3; Горбового; проспект Незалежності 2,4,8,8а, 10-18 (парні номери).

У ліцеї наявний пандус та туалет для осіб із особливими освітніми потребами.

Станом на 01.09.2023 року заклад вцілому укомплектований педагогічними кадрами

відповідно до штатного розпису і налічує 106 педагогічні працівники (з них 3 сумісники).

Розподіл педагогічних працівників за стажем  робити:

- до 5 років-20;

- 5-10 років -18;

-10 -20 років -26;

- понад 20 років -42.

Якісний склад педагогічних працівників:

- молодший спеціаліст-1;

- бакалавр-2;

- спеціаліст -18;

- ІІ кваліфікаційна категорія-13;

-І кваліфікаційна категорія - 15;

- вища кваліфікаційна категорія - 57.

Присвоєно педагогічні звання:

-учитель-методист; - 10;

- старший учитель - 33.

Відмінник освіти -1.

Вчителів-пенсіонерів – 10, що складає 9,4 % від загальної кількості педагогічних

працівників

1. Матеріально-технічна база закладу освіти включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу.

2. Майно закладу освіти перебуває у комунальній власності територіальної громади і закріплено за ним на правах оперативного управління.

3. Заклад освіти, відповідно до чинного законодавства, користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони. Збитки, завдані закладу освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

4. Об’єкти та майно закладу освіти не підлягають приватизації чи використанню не за освітнім призначенням.

5. Фінансування закладу освіти здійснюється відповідно до чинного законодавства.

6. Фінансово-господарська діяльність закладу освіти проводиться відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню  освіту», «Про місцеве самоврядування в Україні» та інших нормативно-правових актів.

7. Джерелами фінансування закладу освіти є :

- кошти державного та місцевого бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом загальної середньої освіти;

- доходи від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень, навчально-дослідних ділянок, від   передачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;

- благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

- інші джерела, не заборонені законодавством.

 8. Заклад освіти є неприбутковою установою. Доходи закладу освіти використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

.